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'테리보더_먹고, 즐기고, 사랑하라' 전시운영인력(도슨트·매표) 모집
작성자전체 군포문화예술회관 등록일 2021-06-04 조회수 300
첨부파일 첨부파일 [붙임]지원신청서.hwp   

공고 제2021 - 56호

군포문화재단 「테리보더_먹고, 즐기고, 사랑하라」

운영인력(도슨트·매표) 모집 공고

 


(재)군포문화재단 군포문화예술회관에서는 ‘테리보더_먹고, 즐기고, 사랑하라‘  전시의

 원활한 운영을 위해 다음과 같이 운영인력을 모집하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.


2021년  6월  4일

 (재)군포문화재단 대표이사


1. 모집부문 및 인원

모집분문

업무내용

모집인원

비고

도슨트

작품해설, 관람안내

8명

근무일정 참고

매표

티켓 및 MD 판매

2명

 

2. 지원자격

 ○ 만19세 이상 성인 ※응시일 기준

 ○ 유사업무(전시 또는 서비스업) 유경험자

 ○ 「군포문화재단 인사규정 제11조」의 결격사유에 해당되지 아니한 사람


3. 근무조건

 ○ 근무기간 : 2021. 6. 29(화) ~ 8. 1(일)

 ○ 근무일정

모집분문

근무시간

모집인원

비고

도슨트

평일

<오전> 10:00~14:00

3명

평일 : 화~금 /

주말 : 토~일


지원신청서에

지원분야, 희망

근무시간

필히 기재바람

<오후> 14:00~18:00

2명

주말

10:00 ~ 18:00

3명

매표

평일

10:00 ~ 18:00

1명

주말

10:00 ~ 18:00

1명

 ○ 근무장소 : 군포문화예술회관 제1·2전시실

 ○ 근무수당 : 시간당 10,150원(군포시 생활임금 기준)


4. 전형방식

 ○ 1차(서류전형) : 응시자격요건 및 지원서, 자기소개서 심사

 ○ 2차(면접전형) : 1차 합격자를 대상으로 한 적격성 종합평가(전문성, 적극성 등)


5. 원서접수

 ○ 접수기간 : 2021. 6. 4(금) ~ 14(월)

 ○ 접수방법 : 이메일 접수(gunpoart@naver.com) ※마감일 18시 이전 도착분에 한함

 ○ 유의사항

   - 접수 시 이메일 제목 ‘신청자명_응시부문(ex. 홍길동_도슨트 or 매표)’

   - 별도양식 외에는 사용할 수 없으며, 변형된 양식은 접수 불가함

   - 송수신 오류 등 접수가 되지 않는 경우가 있을 수 있으니 필히 확인바람


6. 제출서류

 ○ 지원서 및 자기소개서 1부(붙임)


7. 모집일정  일정은 조정될 수 있음

구분

일자

비고

공고기간

2021. 6. 4.(금) ~ 14.(월)

군포문화예술회관 홈페이지

접수기간

마감일 18시 이전 도착분에 한함

서류심사

2021. 6. 15.(화)

-

서류합격자 발표

2021. 6. 16.(수)

개별통보

면접심사

2021. 6. 17.(목) 14:00

중회의실

최종합격자 발표

2021. 6. 18.(금)

홈페이지 게시 및 개별통보

사전교육

2021. 6. 26.(토)

제1·2전시실

 


8. 기타사항

 ○ 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 경우에는 위조, 변조, 허위로 판명될 경우

     합격을 취소함

 ○ 응시원서 오기재 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 함

 ○ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유가

     발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

 ○ 본 공고상에 명시하지 아니한 사항은 군포문화재단 내부 규정 및 지침에 따름

 ○ 기타문의 : 군포문화재단 예술진흥본부(☎ 031-390-3521)


《군포문화재단 인사규정 제11조의 결격사유》

  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

  2. 파산선고를 받고 복권되지 않은 사람

  3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된

     후 5년이 지나지 아니한 사람

  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그  집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 않은 사람

  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

  6. 원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

  7. 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한

     사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지

     않은 사람

  8. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이

     경과하지 않은 사람

  9. 채용신체검사 결과 부적격 판정을 받은 사람

  10.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따라 취업이 제한된 사람

  11. 병역법에 의한 병역 기피자

  12. 「부패방지 및 국민권위위원회 설치와 운영에 관한 법률」등 다른 법령에 의하여

     응시자격이 정지된 사람

 




 
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